由廈門互易科技有限公司、廈門如意家庭文化建設促進中心、廈門市企業管理學會聯合舉辦的首場《外貿行業如何用企業文化提升業績》主題分享于4月20日在廈門新時代大廈6層求知廳如期舉行。

企業文化落地資深教練、福建行業第一、全國十強公司文化落地實操者、《企業文化賦能密碼》主講人、如意中心合伙人子梵老師受邀作為此次活動的主講嘉賓。從廈門、泉州、漳州等地趕來的數十家外貿企業老板及高管參加了此次活動。

文化賦能，突破重圍

為何舉辦企業文化賦能分享？近年來，外貿行業發展持續放緩，尤其去年以來受中美貿易摩擦影響，外貿企業面臨的形勢更加嚴峻。如何在嚴峻的形勢面前提高自身競爭力，突破重圍，爭取更大突破？外貿行業越來越多企業尋求以企業文化賦能團隊，向內求提升核心競爭力。

為了幫助廣大廈門外貿企業克服困難，突破困境，廈門互易科技有限公司聯合廈門如意家庭文化建設促進中心、廈門市企業管理學會共同舉辦了此次活動，旨在推動外貿行業的每個企業能夠向內求，以文化凝聚團隊人心，克服困難，創造更大成績。

三者強強聯合，助力外貿行業

據悉，廈門互易科技有限公司專注外貿營銷服務15年，始終把“幫助企業成長，助力優質中國制造享譽全球”作為公司使命，是全球知名的外貿B2B平臺“中國制造網”在廈門的唯一授權代理商、中國外貿SEO行業占據半壁江山的知名品牌“外貿快車”的福建運營服務中心，還是中國基于SAAS模式的知名CRM品牌“小滿CRM Plus”的金牌授權服務中心。迄今已服務了數千家外貿客戶；廈門如意家庭文化建設促進中心是一家由北大、廈大等中國知名大學高材生發起并組建的，致力于推動中國家文化、企業文化與城市文化建設的專業機構；廈門市企業管理學會是成立于1989年，依托廈門大學管理學院豐富的學術資源，在企業管理界具有強大的影響力。

廈門互易科技有限公司總經理黃麗貴在活動開場致辭中說到，“我們很多企業家朋友花了大量的時間與金錢培養團隊，送出去參加各種專業的技能培訓，但是效果卻不理想，員工還不愿去學習，覺得參加學習占用了本屬于自己的休息時間。平時員工積極性也不高，抱怨還特別多。因此，此次特別邀請在企業文化落地領域有十余年實戰經驗的子梵老師做分享，希望通過這次企業文化賦能分享，能給予每位外貿企業老板一些啟發，真正的從“心”解決這類問題。”

深度解讀認知，現場解決問題

子梵老師首先給大家詳細解讀了企業文化管理的邏輯，以及針對外貿行業的企業普遍屬于“中小微型”企業，提出了“何時需要做企業文化”的關鍵問題，并進行了詳細分析與解讀。

“團隊只有十幾個人甚至幾個人，如何用企業文化賦能？”、“企業文化體系如何提煉才是有效的？”、“搞企業文化是忽悠員工嗎？”針對每個企業都關心的眾多問題，子梵老師先從理論角度闡述，并結合各種案例，信手拈來解讀大家的困惑。

“我公司已經有完整的愿景、使命和核心價值觀，但我們找不到落地的方法……”在現場互動過程中，子梵老師鼓勵大家把企業文化落地過程中的各種困惑與難點提出來，并詳細為大家剖析，并提供解決方案。

“企業文化如何才能真正支撐績效？”面對這個問題，子梵老師大贊非常接地氣，并且通過實際的案例，給大家解讀，如何找到真正推動業務成長的核心價值觀，并如何實施核心價值觀與薪酬績效體系完全匹配，讓核心價值觀真正推動績效提升。

滿載而歸，信心滿滿

全程三個小時的主題分享，現場所有學員全神貫注，并積極與子梵老師互動請教。現場有學員紛紛表示，此次主題分享非常有意義，對企業管理幫助很大。其中一位企業董事長與記者分享，“參加這次企業文化主題分享，非常及時，自己的團隊現在雖然不大，但自己平時也很重視企業文化建設，不過缺少落地的方法，這次來參加子梵老師的課程，學到很多，幫助很大，感覺回去后很有信心把企業文化做起來。”

互易科技總經理黃麗貴最后表示：看著大家的學習熱情那么高，收獲這么大，我們將盡快組織下一期企業文化賦能課程；同時，我們也將為廈門廣大外貿企業提供更多優質的、真正能幫助大家的各種培訓課程。互易科技自成立以來，服務了幾千家外貿企業。作為盛和塾的塾生企業雖不能讓所有的企業都參與，但我們會努力踐行稻盛先生的《六項精進》精神，付出不亞于任何人的努力，讓更多優質的中國制造享譽全球。